• 100% chính hãng

  • Thay pin trọn đời

  • Trung tâm bảo hành chính hãng

  • Miễn phí vận chuyển

Tuyển dụng cửa hàng trưởng và nhân viên tư vấn bán hàng

- -Lượt xem: 323
Tuyển dụng cửa hàng trưởng và nhân viên tư vấn bán hàng

CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI HỆ THỐNG PHÂN PHỐI ĐỒNG HỒ SỐ 1 VIỆT NAM.
TUYỂN DỤNG GẤP, NỘP HỒ SƠ ĐỂ ĐƯỢC PHỎNG VẤN, ĐI LÀM NGAY!

Nhằm phục vụ hoạt động yêu cầu kinh doanh, Galle Watch cần tuyển dụng:

- 5 Cửa hàng trưởng. Thu nhập từ 6 - 15tr++

- Mô tả công việc

1.1 Quản lý nhân viên bán hàng:
  + Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần/hàng tháng.
  + Kiểm tra giờ giấc, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên, đảm bảo tiêu chuẩn về ngoại hình, trang phục (đồng phục, biển tên, giày dép...) làm việc của nhân viên tại cửa hàng mình quản lý.
  + Quản lý, kiểm tra, đánh giá nhân viên tại cửa hàng: sắp xếp ca làm việc, đào tạo huấn luyện nhân viên mới, đánh giá thái độ, năng lực của nhân viên bán hàng. Chủ  động giải quyết các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
  + Tham giá ý kiến hoặc đề xuất cải tiến các quy định, quy trình, thủ tục của Công ty liên quan đến hoạt động của Cửa hàng.

 1.2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
  + Tổ chức thực hiện hoạt động bán hàng, quản lý con người và tài sản, hàng hóa được giao. Giải quyết các sự vụ phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Cửa hàng. Phối hợp với Dịch vụ khách hàng giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của khách hàng.
  + Chịu trách nhiệm trước Quản lý chuỗi cửa hàng, Trưởng bộ phận bán lẻ, Giám đốc về kết quả của hoạt động hỗ trợ bán hàng, chuẩn bị bán hàng, tổ chức bán hàng và kết quả thực hiện các chỉ tiêu về doanh thu của Cửa hàng.
  + Luôn đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của Cửa hàng. Thể hiện hình ảnh chuẩn mực và thái độ phục vụ khách hàng tận tâm, hiểu biết, nhiệt tình, văn minh, lịch sự.

 1.3 Quản lý cửa hàng:
  + Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng. Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
  + Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, ...
  + Họp CHT hàng tháng
  + Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
  + Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.

 1.4 Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
  + Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
  + Phân loại khách hàng của shop: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập…..
  + Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
  + Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
  + Chủ động đề xuất các chương trình để thúc đẩy doanh số bán hàng của cửa hàng

1.5 Nhiệm vụ khác:
  + Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng theo chỉ đạo của BP HCNS Công ty.
  + Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của TBP bán lẻ.

2. Làm các công việc theo chỉ thị của cấp trên

- 25 Nhân viên tư vấn bán hàng tại Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hồ Chí Minh. Thu nhập từ 5 - 10tr++

- Mô tả công việc:

  + Nhiệm vụ: Dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của Cửa hàng trưởng, trực tiếp thực hiện các hoạt động hỗ trợ bán hàng, chuẩn bị bán hàng và tổ chức bán hàng để Cửa hàng đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao
  + Thực hiện tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ trong quá trinh bán hàng. Thể hiện hình ảnh chuẩn mực và thái độ phục vụ khách hàng tận tâm, hiểu biết, nhiệt tình, văn minh, lịch sự.
  + Liên tục cập nhật và nắm vững thông tin, chính sách bán hàng, chương trình KM, giá ưu đãi theo các chương trình bán hàng của công ty
  + Cập nhật kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng thông qua việc thảo luận, tham gia chương trình đào tạo của Công ty và tự bổ sung kiến thức sản phẩm.
  + Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2.    Báo cáo uỷ quyền:
  + Được quyền chủ  động giải quyết các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
  + Đề xuất các vấn đề nhằm cải tiến công việc của cá nhân hay Cửa hàng theo hướng tích cực.
  + Đề xuất các vấn đề phát sinh liên quan đến công việc được giao.
  + Có quyền tham gia ý kiến với Cửa hàng trưởng về việc sắp xếp, bố trí, phân công và đánh giá kết quả công việc của các nhân viên trong cửa hàng.

Hạn nộp: Đến 28/02/2019

Cách thức: Nộp trực tiếp tại cửa hàng hoặc qua mail gallewatch.hr@gmail.com

Đánh giá - Bình luận
0 bình luận, đánh giá về Tuyển dụng cửa hàng trưởng và nhân viên tư vấn bán hàng
Nhấn vào đây để đánh giá
Gọi ngay
3
0.09301 sec| 3694.563 kb